7月8日，食品科学学院院办310会议室组织召开班主任工作会议。学院党政领导、全体班主任及政工干部参加会议。
会议现场
会议通报了学院2022届毕业生最新就业情况，分析了当前就业工作形势，并对扎实做好学院2022届毕业生就业工作作出安排。同时，班主任和辅导员围绕期末和暑期学生工作实际，就心理健康教育、实验室安全管理、就业观念培养、校园疫情防控等方面展开交流。
会议对班主任工作提出以下要求：一是持续强化责任意识，提高服务水平。要以高度的责任心，切实履行育人职责。要坚持以生为本，并在学生的课程学习、生涯规划、专业发展方面的利用专业知识，发挥重要指导作用。二是持续加强学习，深入学生群体。遵循思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律，不断开拓班级建设工作思路，创新工作方法，争做“四有”好老师，当好“四个引路人”。三是要建立协同工作机制，形成育人合力，多措并举帮助毕业生充分就业。要抢抓就业工作的关键，引导毕业生树立正确的就业意识和务实的就业观念，促进学院毕业生就业工作稳步提升。